Funkcioner Demokratske partije socijalista Marta Šćepanović uspjela je da prelaskom na poslaničku funkciju sa pozicije glavnog administratora u Opštini Kolašin sebi obezbijedi redovna primanja, za razliku od njenih nekadašnjih kolega iz lokalne samouprave, koje su ovih dana štrajkom glađu pokušavale da izdejstvuju isplatu zaostalih plata. Takva privilegija omogućena joj je donošenjem rješenja kojim joj je nakon parlamentarnih izbora 2012. godine odobreno mirovanje radnog staža u Opštini Kolašin kako bi primala punu poslaničku platu.
–Zaposlenoj Šćepanović Marti miruju prava i obaveze iz rada i po osnovu rada u Opštini Kolašin zbog izbora na funkciju poslanika u Skupštini Crne Gore, počev od 6.11 2012.godine – piše u rješenju koje je potpisao Darko Brajušković, tadašnji predsjednik opštine Kolašin, inače partijski kolega Marte Šćepanović.
U obrazloženju se navodi da je rješenje donijeto po osnovu zahtjeva za mirovanje radnog staža koji je Šćepanovićeva podnijela zbog izbora na poslaničku funkciju.
–Razmatrajući podneseni zahtjev, izvršen je uvid u personalni dosije zaposlene. Utvrđeno je da je zaposlena Marta Šćepanović rješenjem od 16. januara 2008. godine zasnovala radni odnos u Opštini Kolašin na neodređeno vrijeme, a da je nakon toga obavljala funkciju glavnog administratora, na koju je podnijela ostavku zbog izbora za poslanika u Skupštini Crne Gore. Izborom zaposlene na navedenu funkciju ispunjeni su uslovi iz člana 76 stav 1 tačka 2 Zakona o radu za donošenje rješenja o mirovanju prava i obaveza iz rada i po osnovu rada u Opštini Kolašin– navodi se u obrazloženju rješenja.
Navedeno je i da je pomenutom zakonskom normom definisano da zaposlenom miruju prava i obaveze iz rada i po osnovu rada zbog izbora, odnosno imenovanja na državnu funkciju, u skladu sa zakonom, čije vršenje zahtijeva privremeni prestanak rada kod poslodavca, u konkretnom slučaju Opštne Kolašin, do isteka jednog mandata.
Na drugoj strani dokumenta, Šćepanovićeva je svojeručnim potpisom potvrdila da je, u skladu sa pomenutim rješenjem Opštine Kolašin, preuzela radnu knjižicu.
Šćepanovićeva je prije imenovanja za glavnog administratora Opštine Kolašin radila kao sekretar Sekretarijata za inspekcijske poslove. Prema imovinskom kartonu koji je tada predala Komisiji za sprečavanje sukoba interesa, za taj posao je dobijala mjesečnu platu od 520 eura tokom prve godine radnog angažmana, a 620 eura tokom druge. U imovinskom kartonu koji je predala 2009. godine navela je da je za poslove sekretara primala 745 eura mjesečno. Već u narednoj godini, prema zvaničnim podacima koje je dostavila Komisiji, plata joj je porasla na 1.040 eura.
Nakon imenovanja za glavnog administratora Opštine Kolašin, Šćepanovićeva je prijavila da joj je mjesečna zarada 778,47 eura, dok je u kartonu predatom 2012.godine primanje iznosilo 812,61 eura.
Uslijedili su parlamentarni izbori nakon kojih je Šćepanovićeva postala poslanik, i, prema evidenciji iz kartona podnijetog 2013.godine, primala 1.158,92 eura plate. Prošle godine prijavila je da mjesečno zarađuje 1.102,18 eura, plus 225 eura na ime naknade za učešće u radu skupštinskih radnih tijela. Ove godine je, uz isti iznos plate i naknade za rad u odbornima, prijavila i dodatnih 126 eura koje prihoduje kao odbornik u lokalnom parlamentu Kolašina.
Šćepanovićeva je tek u imovinskom kartonu predatom ove godine prijavila da posjeduje akcije u „Jadranskom brodogradilištu”, Luci Bar i Kontejnerskim terminalima iz Bara.
V.R.
Čeka je isto ili drugo radno mjesto
Rješenje iz Zakona o radu omogućava Marti Šćepanovi da se po isteku poslaničkog mandata vrati na posao u Opštini Kolašin.
–Zaposleni imaju pravo da se u roku od 30 dana od dana prestanka razloga zbog kojeg su mirovala prava i obaveze iz rada vrate na rad kod poslodavca na isto ili drugo radno mjesto koje odgovara njihovom stepenu stručne spreme, odnosno nivou obrazovanja i zanimanja –definisano je pomenutim aktom.
)){kind=small}
